Как-то я попал под сокращение, и мой работодатель подарил мне на 6 месяцев в бесплатное пользование профессиональный сервис по нахождению новой работы в совершенно любой сфере. Этот сервис имел на борту коучей, живые вебинары, литературу, базы работодателей и даже собственную социальную сеть. Название этого ресурса останется за кадром, так как оно вряд ли имеет большое значение ввиду того, что подобных сервисов в сети сегодня великое множество. Что важно, так это выделенные принципы, которые смело могут быть использованы при поиске новой работы не только в IT и не только в США. О них в тексте ниже.